2017年1月7日上午，嘉士利集團有限公司【1285.HK】2016年度“雙先”表彰大會在開平市人民會堂隆重召開。集團總部員工代表930多人參加了會議，會議由集團運營管理部部長楊志勇先生主持。
集團董事局副主席、執行董事譚朝均先生首先向大會作《2016年度集團經營、管理、發展、預算完成情況總結及2017年工作部署報告》。
報告從六個方面回顧總結了集團2016年度的主要工作。一是經濟實力進一步增強。主要經營指標保持上半年增長的態勢。二是産品結構進一步優化。從傳統的早餐、薄脆、威化向蛋糕、真醬、鮮蛋等高檔品類發展。三是員工收入進一步增長。四是福利待遇進一步提升。五是企業實力和知名度進一步增強。集團獲得“廣東省老字號”、國家工商總局2014～2015年度“守合同重信用”企業、“2016年廣東省企業500強”、“廣東省制造業100強”、“廣東省民營企業100強”、“廣東省最佳自主品牌”、“中焙糖協行業十強”、“輕工百強企業”、“廣東省博士後創新實踐基地”、集團與五邑大學共建“産學合作教育基地”等多項榮譽稱號，爲明年申報中華老字號打下堅實的基礎。六是固定投資取得階段性成果。2016年，集團增加投入超過1.2億元在開平總部B區（租賃原棉紡廠）和河南湯陰縣擴大發展2個項目，現已投産。其中，河南工廠于2016年3月18日開工建設，經過項目籌建小組努力，于2016年9月份2條生産線全面投産，實現“當年籌建、當年投産、當年出效益”的目標。
報告對2017年度工作做了部署。2017年集團治理核心：夯基礎、精管理、創效益、促發展，一是部署營銷鏈實施“精准強銷達經營·主強新活創發展·系統運營促營銷”策略，穩增2個億元品，強增3個億元品，新增5個億元品，創增蛋糕蒸、烤産品系列1億元。二是部署供應鏈推動“3廠主力2廠”，聚力滿産、省資源創效益、實行科學排産、專線專品自動化，省人·強本精益系統建成和作業 ，總部輸出革命2廠、檢督輔導提升機制。三是部署財管投鏈執行月、季、年度促協經營·創效益方針，按照持續科學層面創立産品＆品牌産業化躍式發展企劃＆資源化、系統化升級支持系列建設並運行。
會上，楊志勇部長宣讀《關于2016年度“雙先”表彰的決定》，對2016年度工作中成績突出的35個先進集體、214名先進員工進行了表彰獎勵。受表彰的單位和個人來自集團不同的單位、車間、班組，有遠在外省的河南工廠、江蘇工廠和來自集團生産第一線的生産部門；有長年在外、奮鬥在銷售前線的營銷業務人員，也有集團管理層的幹部和來自生産第一線的生産工人，更有一批朝氣蓬勃的年輕新一代員工，具有廣泛性和代表性。
本次大會既是總結會、表彰會，又是動員會、誓師會。先進員工代表、集團總廠餅幹車間董瑞波先生發出倡議：號召全體同事要保持蓬勃旺盛的工作精力，加強專業知識的再學習，提高業務技能水平；遵守各項規章制度，認真執行作業流程，牢記“質、量、本、全”管理意識，維護集團形象和品牌。
譚朝均副主席強調，集團的興旺發展，離不開員工的共同努力，他代表集團董事局向兢兢業業、辛勤付出的全體員工表示感謝。他表示，2017年集團目標已頒布實施，新的形勢和利好的前景催人奮進。他希望廣大員工牢記集團主席黃銑銘先生的思想：“實幹利企利己、空談誤企誤己”，放開手腳，開拓進取，真抓實幹，大幹快上，爲完成集團2017年目標而努力奮鬥。
嘉士利集團有限公司2016年度“雙先”表彰大會現場
集團運營管理部部長楊志勇先生主持會議
集團副主席譚朝均先生作報告
嘉士利集团有限公司2016年度“双先”表彰大会现场